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メッセージ

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「ベンチャー企業」

一時期に比べ最近は耳にすることが少なくなってきましたが、当社はいわゆるベンチャー企業です。

では、ベンチャー企業が求める人物像とはどういったものだと思いますか?

学生時代から自分でビジネスを手掛けたり、起業を目指していたり、ベンチャースピリッツを強く持っているからベンチャー企業向き。逆に、安定を望んでいそうだから大手企業向き。

実は当社の採用ではそういった部分は重視していません。

採用する際、最後の結論を出すときに何よりも重視するのはその人の「人柄」です。どこの大学を出ているかとか、持っている資格とか、ましてや年齢も関係ありません。

当社としては熱意を持っている人が活躍できる環境を作ることが大事であり、それこそが人を育てるのに必要なことだと考えています。これは社内で新規事業の責任者を抜擢する際も同じポリシーです。

人は最初に入った会社に大きく影響されます。失敗が許されないような環境で働くと、そこで働く人は保守的になってしまいがちです。「起業したい」という夢を持ち、勉強するつもりで会社に入ったら、いつのまにか保守的な人になってしまったなどということもあります。

若いうちから大きく成長したい人には当社は最強のパートナーと言えると思います。チャレンジには常にリスクがありますが、リスクを取らない人生は退屈です。

2011年4月、当社はより成長していくことを目的にホールディングス制へ移行しました。さまざまな新規事業にチャレンジしていき、グループとして、事業会社として発展させていきたいと考えています。これから急激に会社が成長する様子を当事者として体感することは、これからの人生においてもかけがいのない経験になると思います。